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青岛市即墨区统计局职能配置、内设机构和人员编制规定

发布日期:2019-04-12

  第一条  根据省委、省政府批准,市委、市政府审核同意的《青岛市即墨区机构改革方案》和区委、区政府《关于青岛市即墨区机构改革的实施意见》,制定本规定。

  第二条  青岛市即墨区统计局(以下简称区统计局)是区政府工作部门,为正处级。

  第三条  区统计局贯彻党中央关于统计工作的方针政策和决策部署,落实省委、市委、区委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对统计工作的集中统一领导。主要职责是:

  (一)贯彻执行统计工作法律法规和方针政策。组织领导和协调全区统计工作。拟订全区统计工作规划、政策、制度和标准并组织实施。承担统计数据真实、准确、完整、及时的责任。负责监督检查统计法和统计制度实施,行使统计监督执法职责。

  (二)组织实施国家、省、青岛市国民经济核算制度。负责区级部门制定的统计调查项目的审批,审核统计计划、调查方案。建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度,开展对重要统计数据的审核、监控和评估。指导部门统计工作。

  (三)根据国家、省、青岛市重大国情国力普查计划、方案,拟订全区的实施方案,会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查。统一组织协调全区的社会经济调查,汇总整理全区的基本统计资料。对全区国民经济、科技进步和社会发展、资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

  (四)统一核定、管理、公布全区性的基本统计资料,定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。

  (五)建立管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统,指导全区统计信息化系统建设。

  (六)指导全区统计基层基础建设和统计队伍建设。

  (七)负责全区统计科学研究、统计干部培训等工作。

  (八)完成区委、区政府交办的其他任务。

  (九)职能转变。按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革,深入推进审批服务便民化决策部署,认真落实省委、省政府和市委、市政府以及区委、区政府深化“一次办好”改革要求,加快推进统计领域转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,优化政务服务工作。

  第四条  区统计局设下列内设机构:

  (一)办公室(挂法规科牌子)。组织协调局机关日常工作。负责文电会务、政务公开、督查督办、信息宣传、机要保密、安全应急、值班管理、信访舆情、档案管理、综合考核等工作,承担综合调研、综合性文稿起草、建议提案办理、对外联络、信息化建设和后勤保障等工作。负责财务、国有资产管理、党群、组织人事、机构编制、社会保障和离退休人员管理服务等工作。负责本系统干部队伍建设和教育培训工作。负责宣传贯彻统计法律、法规。负责局机关规范性文件的合法性审查,承办行政应诉相关工作。协调推进本系统政府职能转变工作。组织实施对全区统计工作的监督检查,受理统计违法举报,预防和查处统计造假问题。指导全区统计基层基础建设和统计队伍建设。

  (二)综合核算科。拟订全区统计工作规划、政策、制度和标准并组织实施。负责区级部门制定的统计调查项目的审批,审核统计计划、调查方案,指导部门统计工作。负责全区国民经济运行状况的统计监测、预测和综合分析研究,提出宏观调控建议。负责全区社会经济综合性统计信息汇总、整理和发布,参与社会经济长远目标和宏观战略的调查研究、分析论证,对统计数据的使用和提供进行管理、审核。牵头数据质量管理工作。组织实施国民经济核算制度,承担全区国内生产总值、投入产出、非公有制及民营经济统计核算工作。承担文化产业、旅游休闲产业、新经济等派生产业增加值核算,开展金融业统计调查、国民经济核算资料及经济运行分析。

  第五条  区统计局机关行政编制9名。设局长1名,副局长2名;正科级领导职数2名。

  第六条  区统计局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

  第七条  本规定具体解释工作由中共青岛市即墨区委办公室、青岛市即墨区人民政府办公室会同中共青岛市即墨区委机构编制委员会办公室承担,其调整由中共青岛市即墨区委机构编制委员会办公室按照规定程序办理。

  第八条  本规定自2019年3月29日起施行。